Coaching

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Systemisches Coaching bedeutet die individuelle Förderung von Menschen in ihrer Lebenssituation und professionellen Rolle. Coaching ist eine Mischung aus prozessbegleitender Beratung, zielorientierter Anleitung und handlungsorientiertem Training unter Methodenanwendung.

Für Sie persönlich

„Würdest du mir bitte sagen, wie ich von hier aus weitergehen soll? –
Das hängt zum großen Teil davon ab, wohin du möchtest.“

– Alice im Wunderland

Ähnlich wie in dem oben genannten Zitat von Alice im Wunderland schauen wir im Coachingprozess genau hin, welchen Weg Sie weitergehen möchten und welche Veränderungen es dazu braucht. Dabei kommt es zum Lösen von Blockaden, dies fördert Ihre Persönlichkeit und eröffnet neue Blickwinkel. Es gelingt Ihnen, Ihren Wünschen einen Schritt näher zu kommen und alte Muster zu durchbrechen.

Sind Sie bereit? Dann freue ich mich, Sie kennenzulernen!

Coaching-Schwerpunkte:

  • Konflikte lösen – Verbindungen schaffen – Wirtschaftsmediation
  • Unsicherheit & Entscheidungsfindung
  • Führungskräfte-Coaching: Mitarbeiter führen, Kompetenzen stärken, Leadership-Entwicklung
  • Karrierecoaching, next Step
  • Gründungsberatung und Umsetzungsbegleitung diverser Vorhaben
  • Berufliche Veränderung, Neuorientierung, Einstieg oder Wiedereinstieg
  • Konfliktbewältigung, Lösungswege bei schwierigen Beziehungen mit Kollegen
  • Mitarbeiter-Gespräche, Gehaltsverhandlungen, Kündigungsgespräche
  • Selbstmarketing & Bewerbung
  • Ressourcen-Arbeit & Burn Out-Prävention & Mindset-Development
  • Verkaufstrainings (Akquisition, Preisverhandlung, Beziehungsmanagement etc.) > Trainings
  • Einkaufstrainings (Akquisition, Preisverhandlung, Beziehungsmanagement etc.) > Trainings

Preise

Eine Coachingeinheit dauert  60 Minuten und kostet 120.- Euro inkl. USt.

Gerne bin ich bei größeren Themenblöcken bereit Kombi-Pakete/Preise anzubieten. Sie können mich jederzeit bei Fragen diesbezüglich kontaktieren. Wir finden eine passende Lösung für Sie.

Für Unternehmen

Einzel-, Team- und Gruppencoaching

Selbstständige und leistungsorientierte Mitarbeiter im Unternehmen zu haben, und diese weiter zu fördern ist wichtig und richtig. Ich biete in meinen Coachings nicht nur das Arbeiten an unternehmensspezifischen Zielen, sondern bringe durch Methodenanwendung Inspiration und frischen Wind in Ihre Organisation. Ich sehe mich als Bindeglied zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern. Wichtig ist die Lösungsfokussierung und nicht die Vergangenheitsbewältigung.

Coaching-Schwerpunkte:

  • Konflikte lösen – Verbindungen schaffen – Wirtschaftsmediation > Trainings
  • Führungskräfte-Entwicklung/Förderung
  • Coachings für Ihre Mitarbeiter, um diese weiterzuentwickeln, die Mitarbeiterbindung an Ihr Unternehmen zu stärken und Sie als Unternehmen zu entlasten
  • Erarbeitung von kreativen Lösungswegen, Perspektivenwechsel
  • Veränderungsprozesse anstoßen, „Out of the Box-Denken“
  • Team-Dynamiken erkennen und bearbeiten > Trainings
  • Teamentwicklungsarbeit, Team-Zusammenarbeit verbessern
  • Entscheidungshilfe & Reflexionsarbeit
  • Verteilung von Ressourcen
  • Begleitung bei Visionen, Strategien und Produktentwicklungsprozessen
  • Moderation/Prozessbegleitung von diversen Projekten
  • Verkaufstrainings (Akquisition, Preisverhandlung, Beziehungsmanagement etc.) > Trainings
  • Einkaufstrainings (Akquisition, Preisverhandlung, Beziehungsmanagement etc.) > Trainings

Coaching im Grünen

Auf der Suche nach neuen LösungsWEGEN

Gerne biete ich für Sie auch Coaching im Gehen in der freien Natur an – entweder für Sie persönlich oder etwa für Teams Ihres Unternehmens. Dabei spaziere ich während der Coaching-Session mit Ihnen nach Vereinbarung durchs Grüne. Im Grunde ist der Ablauf ähnlich dem klassischen Coaching im Innenraum, beim Coaching im Freien können Sie jedoch zudem die positiven Aspekte des Coachings mit denen Ihrer physischen Gesundheit kombinieren. Je nach Wunsch können kurze, aber auch längere Strecken gemeinsam gegangen werden. Sie bestimmen das Tempo. Durch die Bewegung im Freien ist es besser möglich, die Dinge des beruflichen als auch privaten Alltags mit einer gewissen Distanz zu betrachten. Die Natur wirkt stimulierend und regt die Gehirnaktivität an, wodurch es gelingt Themen erst einmal in Bewegung zu bringen. Coaching im Gehen ist eine dynamische Herangehensweise, die sich dafür eignet, Themenblöcke zu sortieren, Begrenzungen aufzuheben und neue Perspektiven einzunehmen.

Ich begleite Sie hierbei auf der Reise nach neuen LösungsWEGEN. Im Anschluss können wir gerne Ideen, Lösungswege sowie Inspirationen auf Papier bringen und in weiteren Sitzungen besprechen.